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公司開展2019年度中層干部年終考核

    為貫徹落實黨管干部原則,進一步做好干部管理工作,全面提升中層干部隊伍素質,按照公司《中層干部管理辦法》的相關規定,12月下旬,公司組織召開2019年度中層干部述職會,開展2019年終考核工作。公司領導班子、全體中層干部和職工代表共計43人參加了考核會議。
    會上,公司全體中層干部對照崗位職責、年度目標任務責任書及述職有關要求,開誠布公,先后就履職情況、目標任務完成情況和管理思路等方面進行了述職報告。述職報告結合部門與自身實際客觀總結了2019年主要工作成績和存在的不足與問題,分析了原因,并對下一年的工作提出整改措施和工作設想。會上考核組對中層干部進行測評。經統計,本次參評中層干部均達到稱職標準。
    此次考評工作是鎮江設備公司對所有中層干部全年工作開展情況的一次綜合檢驗,為公司中層干部提前謀劃2020年工作思路,保證公司決策部署的有效執行,搭建了相互交流、相互啟發,相互借鑒的平臺,促進公司干部隊伍建設、助推公司各項工作再上新臺階奠定堅實基礎。

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